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日期:10 月07 , 2025
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Virginia州立公园商业收入和管理团队荣获创新奖
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弗吉尼亚VA里士满—— Virginia州立公园商业收入与行政 (BAR) 团队通过创造性的问题解决方案,重新定义了行政效率。通过创建员工入职和调动门户以及数据仪表盘,他们实施了两项创新举措,简化了员工整合、财务管理和运营监督。
“我们业务收入与行政团队荣获这项创新奖,我感到无比自豪,” Virginia州立公园主任梅丽莎·贝克博士说道。“他们的创造力和奉献精神将复杂的行政流程转变为精简的系统,直接支持着我们的使命。通过减轻行政负担,他们让我们的护林员有更多时间去做最重要的事情——服务游客和管理我们的公园。这项认可不仅体现了他们的辛勤工作,也体现了Virginia州立公园全体员工以及我们在DCR财务、信息技术和人力资源部门的合作伙伴的奉献精神,正是他们的通力合作才使得这样的成就成为可能。”
以前,入职是分散进行的,需要主管人员在许多不同的平台上手动协调许多任务。现在,入职和转岗门户网站将所有工作整合到一个结构化系统中。这一转变降低了入职的复杂性,增强了主管的能力,提高了员工的准备程度,从而提高了员工的留任率和参与度。
Virginia州立公园的数据仪表盘现已将数据和信息整合到一个可定制的实时界面中,从而提高了效率,该界面可立即访问预订趋势、游客人口统计、项目安排和财务绩效。这使得护林员能够在单一系统中发现错误、评估预算、分析趋势并做出明智的财务决策。
通过改变数据可访问性、入职流程和管理培训, Virginia州立公园的 BAR 团队在管理卓越性方面树立了新标准,使他们成为 NASPD 创新奖的当之无愧的获得者。
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