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自然保护与休闲部
以下文件涵盖了针对弗吉尼亚州水土保持区的 DCR农业最佳管理实践成本分摊计划的培训。
VACS101
管理培训针对的是负责监督、管理和维护各种项目和系统的地区工作人员和主管。培训通过特定主题的课程进行，包括但不限于：遵守州和联邦法律；《弗吉尼亚州利益冲突法》；《弗吉尼亚州信息自由法》；人事管理；教育和推广计划；战略规划；资源管理计划；《弗吉尼亚州采购法》；以及弗吉尼亚州农业成本分摊和税收抵免计划。
此外，还提供了有关一般区域运营、财务管理、人事管理以及弗吉尼亚州农业成本分摊和税收抵免计划的参考工具。
根据《弗吉尼亚州法典》第10 . 1 - 535条的规定，所有水土保持区都必须对收支账目进行年度审计。弗吉尼亚州自然保护和娱乐部签订了合同，要求每两年轮流对每个地区进行审计。
为了满足这一要求，我们向各区和 DCR 员工提供簿记培训，培训内容涉及基本的会计程序以及使用 QuickBooks 正确编制财务报告。
新任水土保持区区长预计在任职资格后六个月内参加入职培训。资格审查包括董事宣誓就职。DCR 分两个阶段提供董事培训。阶段1可在线获取并可随时完成。第一阶段与弗吉尼亚州水土保持区协会 (VASWCD) 合作，利用其主任领导力课程（链接： https://vaswcd.org/leadership-course/ ）。课程内容包括保护运动的历史、保护项目、主任角色、合作伙伴关系、受托人和法律责任、道德规范等。第2阶段由 DCR 员工在区域范围内实施，为新董事提供向资深董事学习和建立联系的机会。第2阶段以针对董事在地区董事会任职期间可能面临的问题的案例研究结束。参与者将获得一份包含资源和快速指南的免费活页夹。完成两个阶段后，参与者将获得 DCR 颁发的证书。
虽然是为新任主任设计的，但资深主任、副主任和地区工作人员也可以完成主任入职培训课程。
主任培训课程为主任监督和指导当地水土保持区做好了准备。董事培训课程全年举行，专门针对董事，为他们提供有关管理员工和资源的重要信息、方法和想法。主题可能包括人事管理、地区财政责任、地区价值观的传达和主任入职培训课程。培训期间向董事提供的所有资源均可在本页面找到。
SWCD 主任资源笔记本2026
下载并查看水土保持区 (SWCD) 人员培训主题和课程，获取区工作人员和主管必修和推荐课程的列表。有些课程是在线的；其他课程必须亲自参加。
在线课程交付应用程序 COVLC 上提供 SWCD 主管和员工必须参加和推荐参加的培训。DCR 在那里设立了一个专门用于主管和员工培训的场所。您还可以通过该网站获取您可能感兴趣的其他培训。
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请联系Carl Thiel-Goin ( 804 - 887 - 8915 ) 寻求帮助。
