招聘信息


弗吉尼亚州立公园的职业提供了户外工作、与他人分享保护道德以及保护自然、文化、历史和娱乐资源的机会。州立公园的员工在总部或现场一线互动中提供项目支持。这些角色对于推进弗吉尼亚州立公园的使命都至关重要，“保护联邦的自然、风景、历史和文化资源，并提供娱乐和教育机会，同时妥善管理这些土地、水域和设施，使其不受损害，造福子孙后代。”

公园管理员 弗吉尼亚州立公园护林员

公园的位置比你想象的要多。经营一个公园就像经营一座小城市。工作人员履行各种职责，包括自然资源管理、游客服务、教育、执法、水和废水处理、设施管理和维修、职业安全、人力资源、财务管理等。职责的多样性使得工作变得有趣、富有挑战性并且有益。

COMING 2026
Ranger Conservation Corps

This program provides participants with career pathways for future employment and operational benefits that align with the mission, culture, and core values of DCR/State Parks. The Virginia State Park Ranger Conservation Corps (RCC) offers a comprehensive range of experiences for interns, ensuring their preparedness for the field and contributing to operational success. RCC interns will undergo training and gain experience across various park operations, with multiple track options available to facilitate a well-rounded understanding of these functions. The purpose of the Virginia State Park Ranger Conservation Corps is to deliver a rich and comprehensive experience for its interns. With a focus on operational success and diverse experiences, the RCC presents an exceptional opportunity for those looking to create a career pathway within Virginia State Parks. 

For more details about Ranger Conservation Corps program recruitment, please email RangerConservationCorps@dcr.virginia.gov.

DCR 还管理青年保护队和志愿者计划，为人们提供服务和直接了解州立公园和保护工作提供其他机会。


停车位置

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住宅领域职位：

为州立公园的所有运营提供日常领导。这包括确保适当的人事管理和有效的企业运营；在预算范围内拨款用于所有园区运营；确保园区内的所有区域符合健康和安全标准；确保所有项目领域都符合预期并符合任务要求；与当地领导人、媒体、民间组织和其他利益相关者进行接触。根据特定公园的需要，该职位可能是委托执法人员。
协助公园管理员监督州立公园的所有运营。这包括监督日常运营；直接参与人事管理的各个方面；协调和提供培训；协助公园的企业运营；协助制定和监督公园预算；规划和管理所有项目领域，包括教育计划和资源管理；公共关系；公共卫生和安全；以及执法。
担任州立公园运营的一线主管。这包括维护操作；人事管理；项目级预算制定；教育项目支持；资源管理项目支持；志愿者管理；公共关系；公共健康和安全；以及执法。

公园全职工作包括：

监督州立公园内的维护工作。这包括维护人员的人事管理；对公园建筑、场地、设备、车辆和设施进行维护；包括工具、设备和用品的库存管理；支持公园内的其他项目领域；公共关系；以及公共健康和安全。根据特定公园的需要，该职位可能是委托执法人员。
担任州立公园运营中游客服务的一线主管。这包括协调教育项目的实施、游客中心的运营、游客服务人员的人事管理、公园特别活动的协调、外展工作、公共关系、公共卫生和安全以及执行游客服务职责的志愿者的管理。
协助公园管理员监督州立公园的行政运营。这包括监督与公园行政、游客服务和企业功能相关的日常运营；直接参与人事管理的各个方面；协调和提供培训；协助制定和监督公园预算；直接参与公园教育计划和其他游客服务的规划和管理；外展工作；公共关系；以及公共健康和安全。
监督州立公园内的行政运作。这包括行政人员的人事管理；客户服务；现金管理；预算核对；采购；人力资源职责，如完成招聘或离职文书和工资单；根据要求完成其他报告；以及公园办公室运营，包括商品销售。
监督州立公园内的日常管理工作。这包括日间使用、过夜、会议和行政设施。职责包括客房服务人员的人事管理；公园建筑和场地的清洁；完成公园建筑的基本维修和预防性维护；库存管理，包括清洁用品、过夜设施用品以及设施维修和预防性维护用品；公共关系；以及公共健康和安全。
利用各种资源管理方法，进一步实现部门、分部和区域内园区的资源管理目标。这包括制定资源管理计划；协调和执行管理规定，如规定的火灾或杀虫剂应用；监测水质；修建和维护可持续的步道；利用 GIS 软件满足各种地图需求；并充当公园工作人员和其他自然资源机构之间的联络人。
弗吉尼亚州立公园总部办公室的各种职位。

兼职职位

如果您有兴趣在我们的公园里工作，兼职工作是一个很好的开始。有很多职位，从维护到客户服务到公园翻译，每个职位都可以让您体验在州立公园工作的乐趣。每个公园都会负责招聘季节性工人，因此请查找并联系附近的公园以了解有关这些工作的更多信息。

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